Considera que el hecho de que el empleado público consienta la concatenación de contratos no le priva de la protección laboral.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido hoy su veredicto sobre las demandas de los trabajadores interinos en España dándoles, en parte, la razón al considerar que la falta de procesos selectivos no justifica la perpetuación de los interinos.

Según el Tribunal «el hecho de que un empleado público haya consentido el establecimiento de relaciones de servicio de duración determinada sucesivas no le priva de la protección que le confiere el Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada».

Ante esto, deja en manos de los jueces nacionales cómo compensar a estos profesionales pero abre la puerta a que se les haga fijos o que se les otorgue una indemnización por despido improcedente. Concretamente establece que «la transformación de dichos empleados públicos en idefinidos no fijos y la concesión de una indemnización equivalente a la abonada en caso de despido improcedente, constituyen medidas adecuadas para prevenir y, en su caso, sancionar los abusos».

Esta sentencia, reune varios casos y emite un fallo sobre las cuestiones prejudiciales presentadas por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 8 de Madrid y el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 14 de Madrid ante las demandas presentadas por varias personas que están empleadas desde hace mucho tiempo en el Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, en el marco de relaciones de servicio de duración determinada y que fueron denegadas por dicha comunidad.

Estos empleados públicos solicitaron que se les reconociera la condición de personal estatutario fijo o, con carácter subsidiario, la condición de empleados públicos con un estatuto comparable al de ese personal, solicitud que les fue rechazada por la Comunidad de Madrid. Estos empleados públicos interpusieron sendos recursos contra las resoluciones denegatorias ante los citados juzgados, que solicitaron al TJUE una interpretación, en particular, de la cláusula 5 del Acuerdo Marco.

Sentencia del TJUE

Cinco días (El País)